Chương trình Global Talent Stream (GTS) là một chương trình di cư lao động của Chính phủ Canada nhằm thu hút và giữ chân những nhân tài quốc tế có kỹ năng cao để làm việc tại Canada được giới thiệu lần đầu vào tháng 6 năm 2017. Được quản lý bởi Cục Di cư và Lao động Canada, chương trình này cung cấp một quy trình đơn giản và nhanh chóng để các doanh nghiệp ở Canada có thể tuyển dụng nhân viên quốc tế có chuyên môn đặc biệt.
Mục tiêu của chương trình Global Talent Stream:
- Tăng cường năng lực cạnh tranh: Chương trình nhằm giúp các doanh nghiệp Canada thuê được nhân viên có chuyên môn và kỹ năng đặc biệt, từ đó tăng cường năng lực cạnh tranh của các công ty trên thị trường quốc tế.
- Đổi mới và phát triển kinh tế: Bằng việc thu hút nhân tài quốc tế, Global Talent Stream đóng góp vào việc đổi mới và phát triển kinh tế của Canada. Những nhân viên có kỹ năng cao có thể mang đến sự sáng tạo, khả năng nghiên cứu và công nghệ tiên tiến cho các ngành công nghiệp trong nước.
- Tạo việc làm và phát triển nguồn nhân lực: Chương trình giúp tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động quốc tế, đồng thời cung cấp các chương trình đào tạo và hợp tác để phát triển nguồn nhân lực trong nước.
- Thúc đẩy đa văn hóa và trao đổi kiến thức: Qua việc thu hút nhân viên quốc tế, chương trình Global Talent Stream tạo ra môi trường làm việc đa văn hóa và thúc đẩy trao đổi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm giữa các chuyên gia quốc tế và nguồn nhân lực trong nước.
Quyền lợi cho ứng viên:
1. Quá trình xử lý nhanh chóng: Global Talent Stream cam kết xử lý đơn xin giấy phép làm việc trong vòng 2 tuần. Điều này giúp ứng viên nhận được kết quả đơn xin một cách nhanh chóng và tiếp cận cơ hội làm việc tại Canada một cách hiệu quả.
2. Điều kiện làm việc ổn định: Với giấy phép làm việc thông qua Global Talent Stream, ứng viên có quyền làm việc tại Canada trong một khoảng thời gian nhất định. Điều này mang lại sự ổn định và khả năng phát triển sự nghiệp trong một môi trường lao động quốc tế.
3. Khả năng gia hạn và chuyển đổi: Sau khi hoàn thành thời hạn làm việc ban đầu, ứng viên có thể được xem xét gia hạn giấy phép làm việc hoặc chuyển đổi sang một loại giấy phép khác, như giấy phép cư trú, để tiếp tục ở lại Canada và phát triển sự nghiệp.
4. Mức lương hấp dẫn: Các doanh nghiệp thuê nhân viên quốc tế thông qua Global Talent Stream thường trả lương cạnh tranh và công bằng. Ứng viên có cơ hội nhận mức lương hấp dẫn và các phúc lợi khác theo quy định của chính sách và điều kiện làm việc của doanh nghiệp.
5. Kinh nghiệm làm việc quốc tế: Tham gia Global Talent Stream mang lại cơ hội làm việc trong một môi trường quốc tế và học hỏi từ các chuyên gia và đồng nghiệp quốc tế. Điều này giúp ứng viên phát triển kỹ năng, mở rộng mạng lưới và có trải nghiệm làm việc đa văn hóa.
Tuy nhiên, quyền lợi cụ thể của ứng viên trong Global Talent Stream có thể thay đổi tùy theo quy định và chính sách của Chính phủ Canada và các quyền lợi được đảm bảo theo luật pháp và điều kiện hợp đồng lao động giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Trường hợp đặc biệt
Theo Global Talent Stream, có hai trường hợp đặc biệt mà cho phép một số ứng viên nhập cảnh vào Canada mà không cần giấy phép lao động.
- Trường hợp đầu tiên áp dụng cho ứng viên có kỹ năng cao thuộc nhóm kỹ năng 0 hoặc kỹ năng bậc A trong Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (National Occupational Classification – NOC) và đang làm việc ở Canada trong khoảng thời gian 15 ngày trong 6 tháng hoặc 30 ngày làm việc trong 12 tháng. Những ứng viên này sẽ không cần giấy phép lao động theo yêu cầu của chương trình.
- Ngoài ra, các nhà nghiên cứu khi đến Canada sẽ không cần giấy phép lao động nếu họ tham gia vào “Các dự án nghiên cứu tại một cơ sở cấp bằng được công lập tài trợ hoặc cơ sở nghiên cứu liên kết” và làm việc trong khoảng thời gian 120 ngày trong 12 tháng.
Phân loại Global Talent Stream:
Loại A
Để đủ điều kiện tham gia hạng mục này, nhà tuyển dụng Canada phải được giới thiệu bởi một trong những tổ chức đối tác được chỉ định của Global Talent Stream và đang tuyển dụng những tài năng độc đáo và chuyên biệt. Để tìm người giới thiệu, các nhà tuyển dụng quan tâm có thể tham khảo danh sách các đối tác được chỉ định và liên hệ với những người phù hợp nhất với ngành của họ. Danh sách các đối tác có thể xem tại đây.
Để được coi là tài năng độc đáo và chuyên biệt, nhân viên được tuyển dụng phải được trả tối thiểu 80.000 CAD mỗi năm (hoặc cao hơn nếu mức lương phổ biến hàng năm của nghề nghiệp cao hơn mức này), cộng với việc chứng minh kiến thức nâng cao về ngành thông qua bằng cấp cao về một lĩnh vực chuyên môn hoặc ít nhất năm năm kinh nghiệm ở một vị trí chuyên ngành.
Loại B
Để đủ điều kiện thông qua hạng mục này, chủ lao động Canada phải tuyển dụng một vị trí trong Danh sách Nghề nghiệp Tài năng Toàn cầu, một danh sách các nghề nghiệp có kỹ năng cao, có nhu cầu. Ngoài ra, vị trí này phải trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương hiện hành cho vị trí đó.
Sau khi nhà tuyển dụng xác nhận đủ điều kiện cho một trong hai luồng hồ sơ, họ có thể bắt đầu việc nộp đơn xin tham gia Chương trình Global Talent Stream. Biểu mẫu đơn xin có sẵn trên trang web của GTS và có thể được nộp trực tuyến, qua bưu điện hoặc qua fax. Đơn xin yêu cầu thông tin về nhà tuyển dụng, công nhân nước ngoài cũng như đề xuất công việc, bao gồm chi tiết về tiền lương và phúc lợi.
Tất cả nhà tuyển dụng nộp đơn vào Chương trình Global Talent Stream lần đầu tiên cũng phải nộp kế hoạch Lợi ích Thị trường Lao động chứng minh cách họ sẽ có lợi cho thị trường lao động Canada bằng cách tuyển dụng công nhân nước ngoài. Mỗi đơn xin phải xác định một lợi ích bắt buộc. Đối với Loại A, nhà tuyển dụng phải cho thấy họ sẽ tăng việc làm cho người Canada và đối với Loại B, nhà tuyển dụng phải cho thấy họ sẽ tăng đầu tư kỹ năng và đào tạo cho người Canada. Ngoài ra, nhà tuyển dụng phải cho thấy họ sẽ đạt được hai lợi ích bổ sung từ danh sách sau:
- Tạo việc làm
- Đầu tư vào kỹ năng và đào tạo
- Tăng sự đa dạng trong nơi làm việc
- Chuyển giao kiến thức
- Nâng cao hiệu suất công ty
- Các phương pháp hoặc chính sách tốt nhất của công ty
Cuối cùng, nhà tuyển dụng phải đóng một khoản phí xử lý là 1.000 đô la CAD cho mỗi công dân nước ngoài mà họ muốn tuyển dụng.
Thường thì hồ sơ GTS được xử lý trong vòng 10 ngày làm việc. Nếu đơn xin được chấp nhận, nhà tuyển dụng sẽ nhận được Báo cáo Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) tích cực cho phép công nhân nước ngoài nộp đơn xin cấp phép làm việc. Đơn xin cấp phép làm việc được nộp cho một vị trí trong Luồng tài năng Toàn cầu cũng được xem là đủ điều kiện để được xử lý nhanh chóng: Trung bình trong vòng 10 ngày làm việc!
